因為黑人(Helen)即將離職的緣故,星期一開始上104刊登徵人廣告
不知道是最近失業率增加還是怎麼樣
來應徵的人比以往徵人經驗多了許多!



今天一堆人來應徵!
Brenda在會議室裡面試新人,老瞎居然在外面用他的破英文很大聲的跟P大哥講話....Orz
真想叫他閉嘴,不然人家聽到會以為我們公司的程度有多差!

應徵的人走了之後老瞎問Brenda怎麼樣,
布蘭達說:每個一聽到要出差就不願意了!
〈我在心裡OS→口亨~~老瞎!這下你知道我們的「配合度」有多高了吧
然後我補了一句話:而且他們都說沒出差費不想去!
這句話老瞎聽了就不爽快啦~
回他辦公室用Skype跟我還有Brenda講話....

[下午 04:30:03] Barry 說 : 公司的出差,我會依照表現在每年的7月份加在業務績效獎金!
[下午 04:30:55] Barry 說 : 不要說公司對各位很吝嗇!該給你們我不會少!
[下午 04:31:11] Tammy 說 : 我說的是別人的反應
[下午 04:31:15] Tammy 說 : 你可以問Brenda
[下午 04:32:17] Barry 說 : 但是沒有貢獻,哪來享福!
[下午 04:32:49] Barry 說 : 像這樣的業務我們不要!
[下午 04:33:04] Tammy 說 : 出差費是很多公司的員工手則裡面就有的    所以他們會比較各家福利
[下午 04:33:17] Barry 說 : 該給各位一定給!
[下午 04:33:21] Tammy 說 : 很多應徵的人都是這樣的
[下午 04:33:33] Tammy 說 : 比較之後選他覺得比較好的
[下午 04:34:50] Barry 說 : 我們發給各位的業務及年終遠遠超過出差!
[下午 04:35:49] Tammy 說 : 總經理   我這樣說你可能不愛聽  但是年終是年終  出差費是出差費  那是兩回事
[下午 04:36:00] Barry 說 : 況且你也知道我們不能叫出差,因為整個工作已經在大陸!
[下午 04:36:37] Tammy 說 : 需要出差的情況這我知道
[下午 04:36:46] Tammy 說 : 但是大多數年輕人真的不願意去大陸
[下午 04:37:15] Barry 說 : 那我也沒辦法!
[下午 04:38:09] Barry 說 : 把你們幾個主力放在台灣!其他由大陸QC開發處理吧!
[下午 04:38:44] Barry 說 : 我也沒辦法時勢所趨!
[下午 04:39:22] Tammy 說 : 對於需要出差我個人沒意見  必要的時候該去就會去
[下午 04:41:07] Barry 說 : 還是把業務順利完成最重要!你們才能得到應有獎金!

廢話連篇阿~~~~~~

[下午 05:13:04] Barry 說 : 多跟新人說公司福利!因為出來工作就是要賺錢!
[下午 05:13:29] Barry 說 : 只要有表現,該給我一定會給!
                            Brenda說:我有跟他們說, 如果通過 薪資等 直接跟你談啊
[下午 05:15:47] Barry 說 : 我們三節,國外旅遊,業務獎金比其他公司優渥
[下午 05:15:53] Barry 說 : OK
現在已經很少有出差費!因為很多公司都已經遷移過去!況且我把過年年終獎金及業務獎金提高甚多!
如果要出差費可以,我把新人的獎金向下調!可是這種人我不用,因為太會計較!
我寧可多給你們錢也不要用一個來計較的人
[下午 05:26:10] Brenda 說 : 不過現在的狀況就是這樣啊. 大家會想要去電腦電子相關產業, 因為各方面福利都比較吸引新人ㄅ
[下午 05:26:31] Brenda 說 : 好啊.........多給我們一點......(clap) 加薪......加薪


真是狗屁不通的道理!
就直接說我們公司沒有出差費就好了~
應是要跟獎金扯在一起~
人家長駐大陸的人沒有出差費,但是薪水幾乎雙倍,獎金一拿就是20萬!
他願意給嗎?
如果他願意給我20萬獎金,我也可以不要拿出差費阿!
真是好笑....

唉~~~~~
為了應徵個新人,還不知道鬧出多少笑話!




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